Termos do acordo

Código de Conduta

Ao usar este serviço, você deve se comportar de maneira civilizada e respeitosa em todos os momentos. Além disso, você não irá:

  • Agir de maneira enganosa, entre outras coisas, personificando qualquer pessoa;
  • Assediar ou perseguir qualquer outra pessoa;
  • Prejudicar ou explorar menores;
  • Distribuir "spam";
  • Colete informações sobre os outros; ou
  • Anuncie ou solicite que outras pessoas comprem qualquer produto ou serviço dentro do Site (a menos que você seja um parceiro oficial ou anunciante e tenha um contrato por escrito conosco).

O proprietário do site tem o direito, mas não a obrigação, de monitorar toda a conduta e o conteúdo enviado ao Serviço.

Membros Cadastrados

CADASTRO: Para utilizar totalmente o Serviço, você deve se registrar como um membro, fornecendo um nome de usuário, senha e endereço de e-mail válido. Você deve fornecer informações de registro completas e precisas e nos notificar se suas informações forem alteradas. Se você é uma entidade comercial, governamental ou sem fins lucrativos, a pessoa cujo endereço de e-mail está associado à conta deve ter autoridade para vincular a entidade a este Contrato.

NOME DO USUÁRIO: incentivamos você a usar seu nome verdadeiro. Se você é uma entidade comercial, governamental ou sem fins lucrativos, deve usar o nome real de sua organização. Você não pode usar o nome de outra pessoa, um nome que viole qualquer direito de terceiros ou um nome que seja obsceno ou censurável.

SEGURANÇA DA CONTA: Você é responsável por todas as atividades que ocorram na sua conta, incluindo qualquer atividade de usuários não autorizados. Você não deve permitir que outras pessoas usem sua conta. Você deve proteger a confidencialidade de sua senha. Se você estiver usando um computador ao qual outras pessoas tenham acesso, você deverá sair da sua conta depois de usar o Serviço.

Restrições de Conteúdo

Você não pode fazer upload, postar ou transmitir (coletivamente, "enviar") qualquer vídeo, imagem, texto, gravação de áudio ou outro trabalho (coletivamente, "conteúdo") que:

  • Infringe os direitos autorais de qualquer terceiro ou outros direitos (por exemplo, marca registrada, direitos de privacidade, etc.);
  • Contém conteúdo sexualmente explícito ou pornografia (desde que, no entanto, a nudez não sexual seja permitida);
  • Contenha conteúdo odioso, difamatório ou discriminatório ou incite o ódio contra qualquer indivíduo ou grupo;
  • Explora menores;
  • Descreve atos ilegais ou violência extrema;
  • Retrata crueldade contra animais ou extrema violência contra animais;
  • Promove esquemas fraudulentos, esquemas de marketing multinível (MLM), esquemas rápidos e rápidos, jogos e jogos de azar on-line, brindes em dinheiro, trabalho a partir de empresas domésticas ou qualquer outro empreendimento duvidoso de ganhar dinheiro; ou viola qualquer lei.